Ferrovie dello Stato Lavora con noi: Posizioni aperte – candidature fino 4 ottobre 2015

Ferrovie dello Stato Lavora con noi: Posizioni aperte – candidature fino 4 ottobre 2015

Nuove opportunità di lavoro e stage in Ferrovie dello Stato. Il noto Gruppo attivo nei trasporti ferroviari ha aperto nuove selezioni per assunzioni in Italia.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e le opportunità di lavoro Ferrovie dello Stato attive, e vi diamo informazioni utili sull’ambiente lavorativo, le selezioni e come candidarsi.

L’AZIENDA

Ferrovie dello Stato Italiane SpA è una delle più grandi realtà industriali presenti nel nostro Paese ed opera nella realizzazione di opere e servizi nel trasporto ferroviario, anche con il sistema Alta Velocità. Il Gruppo nasce nel 1905, a seguito della statalizzazione di numerose ferrovie italiane, e diviene società per azioni negli anni ’90, ed oggi opera sotto la guida dell’AD Michele Mario Elia. FS Italiane gestisce oggi una rete ferroviaria di oltre 16.700 km, di cui 1.000 dedicati all’Alta Velocità, su cui circolano quotidianamente più di 8mila treni al giorno, che trasportano una media di 600 milioni di passeggeri e 50 milioni di tonnellate di merci all’anno, ed impiega circa 70mila persone.

FERROVIE DELLO STATO OFFERTE DI LAVORO

Gli interessati alle opportunità di lavoro in Ferrovie dello Stato possono valutare le posizioni aperte per lavorare presso l’azienda di trasporti ferroviari. In questo periodo, infatti, FS seleziona laureati e neolaureati, in vista di assunzioni a tempo indeterminato e tirocini. Ecco una breve descrizione delle figure ricercate al momento:

LAVORO PER NEOLAUREATI
Sede di lavoro: Roma
Si ricercano neolaureati da inserire in area Amministrazione, Finanza e Controllo. I candidati ideali hanno una Laurea magistrale in Economia e Commercio, Economia Aziendale o materie affini con un voto minimo di 105/110. Richiesta buona conoscenza delle tematiche amministrativo – contabili relativi al bilancio, e possibilmente dei principi contabili nazionali e internazionali. Serve inoltre un’ottima conoscenza del Pacchetto Office, e in particolare di Excel e Access, conoscenza della lingua inglese, attitudine all’analisi dei dati, motivazione all’apprendimento, capacità organizzative e capacità di lavorare in team. L’inserimento potrà avvenire con contratto di stage (con rimborso spese mensile di 600,00 Euro e ticket restaurant) oppure direttamente con assunzione. I candidati possono scegliere fra 3 aree di inserimento, precisando la propria preferenza in fase di candidatura:
– Codice AMMBIL – Supporto nella predisposizione delle procedure amministrativo-contabili e del bilancio d’esercizio, relazioni semestrali e reporting.
– Codice BUDINV – Gestione del processo di Budget e Controllo Investimenti.
– Codice PROGFIN – Gestione del processo di budget, controllo e programmazione finanziaria per lo sviluppo dei flussi di cassa e del fabbisogno finanziario.
Per candidarsi c’è tempo fino al 4 Ottobre 2015.

LAVORO PER AUTISTI
Sede: Umbria
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane cerca autisti da inserire in Umbria in Busitalia Sita Nord. La mansione prevede principalmente attività di guida di autobus in servizio pubblico di linea sul territorio. I requisiti richiesti sono:possesso della patente valida di categoria D, possesso della CQC, conoscenze base di meccanica ed elettronica e precedente esperienza nel ruolo. Completano il profilo: buona conoscenza della lingua inglese, residenza da almeno 6 mesi in territorio umbro (requisito preferenziale), capacità relazionali e negoziali, gestione dello stress, flessibilità. Prevista assunzione full time con contratto CCNL Autoferrotranvieri e contrattazione di secondo livello applicata presso la società Busitalia Sita-Nord.
E’ possibile candidarsi fino al 19 ottobre 2015.

CONTESTO LAVORATIVO

FS offre ai propri collaboratori un ambiente professionale stimolante ed innovativo, che valorizza e sviluppa i propri talenti, a cui offre concrete opportunità di carriera in un contesto internazionale. L’azienda investe molto nella formazione delle Risorse Umane, per accrescerne e migliorarne le competenze, mantenendo alti i livelli di professionalità e la capacità di prestazioni eccellenti e tecnologicamente avanzate, e di essere sempre all’avanguardia, che contraddistinguono il Gruppo.

Ferrovie dello Stato favorisce particolarmente la collaborazione e lo spirito di squadra fra i dipendenti, e la condivisione delle responsabilità e dei valori aziendali, perchè considera il senso di appartenenza dei lavoratori all’azienda uno dei fattori principali per il miglior funzionamento della stessa. Particolare attenzione, poi, è riservata alle donne, tanto che all’interno del Gruppo FS esiste un Comitato Pari Opportunità, un organismo aziendale bilaterale e paritetico per la promozione di iniziative volte ad offrire alle lavoratrici condizioni di lavoro più favorevoli e maggiori opportunità di realizzazione, favorendo ad esempio la conciliazione dei tempi di vita e lavoro.

FORMAZIONE E SVILUPPO

Ferrovie dello Stato è una realtà che mira a creare innovazione attraverso nuove forme di conoscenza, pertanto programma percorsi di apprendimento continuo e di sviluppo, finalizzati all’acquisizione da parte dei dipendenti, a tutti i livelli, di competenze utili per accompagnare il Gruppo nei continui cambiamenti che caratterizzano un settore competitivo quale quello dei trasporti ferroviari. La compagnia propone diversi programmi formativi e piani di sviluppo, rivolti a studenti e neolaureati, in particolare in Ingegneria, ma anche in altre discipline, per i quali sono disponibili anche opportunità di stage, a candidati esperti e manager, e ai diplomati, per i quali sono disponibili corsi di abilitazione per diventare Capo stazione, Macchinista, Capo treno, Capo tecnico, Operatore specializzato della Manutenzione e Operatore specializzato della Circolazione.

AREE DI INSERIMENTO

Generalmente, le assunzioni FS prevedono l’inserimento prevalentemente nei seguenti settori e aree aziendali, per le quali è sempre possibile autocandidarsi:

INGEGNERIA

– Ingegneria civile e armamento
– Ingegneria delle Costruzioni
– Ingegneria della Manutenzione
– Ingegneria degli impianti
– Ingegneria delle Tecnologie
– Gestione Commesse Rotabili
– Ricerca e sperimentazione

PRODUZIONE E CIRCOLAZIONE

– Pianificazione e controllo circolazione
– Programmazione e produzione treno
– Esercizio
– Gestione della Circolazione

SICUREZZA

– Sicurezza d’Esercizio
– Sicurezza sul lavoro
– Sicurezza ambientale

QUALITA’

– Sistema Qualità

MANUTENZIONE

– Programmazione e Gestione Manutenzione rotabili
– Manutenzione armamento e opere civili

MARKETING E COMMERCIALE

– Manutenzione Impianti Tecnologici
– Marketing e commerciale
– Allocazione capacità e rapporti con IF

INVESTIMENTI

– Gestione processo autorizzativo
– Coordinamento progetti di investimento
– Pianificazione e controllo attività di investimento

ACQUISTI E LOGISTICA

– Acquisti e attività negoziali
– Assistenza Gare e Appalti
– Logistica

IMMOBILIARE E SERVIZI

– Ingegneria
– Building
– Facility

STAFF

– Risorse Umane
– Legale
– Strategia e Pianificazione
– Internal Auditing
– Information Technology e Sistemi
– Amministrazione Finanza e Controllo
– Relazioni Esterne

FERROVIE DELLO STATO LAVORA CON NOI

Il Gruppo mette a disposizione di coloro che desiderano lavorare in FS un servizio web gratuito riservato al recruiting, tramite l’area Ferrovie dello Stato Lavoro del portale web www.fsitaliane.it. Attraverso la piattaforma riservata alle carriere, infatti, è possibile consultare le posizioni aperte presso la società di trasporti, inserire il cv nel data base aziendale, creando il proprio profilo personale, che è modificabile in qualsiasi momento, e rispondere online alle offerte di lavoro FS di interesse.

Una volta effettuata la registrazione gratuita sul portale FS Lavoro, per le successive candidature basterà effettuare il login con le credenziali di accesso scelte per candidarsi agli annunci di interesse. Durante l’anno, inoltre, è sempre possibile inviare una candidatura spontanea in vista di prossime selezioni di personale.

SELEZIONI FS

L’iter di selezione per lavorare in Ferrovie dello Stato prevede diversi passaggi, primo fra tutti la valutazione delle candidature online. Le risorse il cui profilo risulta di maggiore interesse per le posizioni aperte in FS vengono, quindi, inseriti nel processo di valutazione successivo, che può prevedere varie prove, interviste e colloqui, a seconda della figura ricercata, compresi testi attitudinali, di abilità manuale e linguistici.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Ferrovie dello Stato e alle opportunità di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Ferrovie dello Stato “Lavora con noi”, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.

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Consigliere Regionale, Assemblea Legislativa delle Marche.